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文家坡矿对“四员两长”实施精细化管理考核
发布时间:2018-09-06     作者:刘军   浏览量:2392   分享到:

    近期,文家坡矿对“四员两长”开展精细化管理考核,进一步强化安检员、瓦检员、验收员、技术员以及跟班副队长、班组长的安全管理责任,充分发挥“四员两长”在工作现场和安全生产过程中的安全监管作用,为矿井安全发展提供有力保障。

    “四员两长”作为井下安全管理的重要一环,都是关键岗位的关键人员,该矿把深入开展“四员两长”精细化管理考核作为全面推进工作现场过程安全控制的突破口。活动中明确了“四员两长”的业务培训、工作标准、工作流程、考核奖罚等方面的内容和职责,结合各关键岗位和关键人员自身实际情况,制定了“四员两长”现场岗位作业过程控制实施细则,规范和细化了关键岗位工作流程,制定了更加严格的工作标准,促使“四员两长”岗位职责更加明确、工作流程更加规范、工作标准更加齐全、管理制度更加严格。

    为确保“四员两长”活动取得实效,该矿还出台了严格的考核办法,分管部门安排专人对“四员两长”的安全管理、工作质量、规程措施掌握程度、岗位职责、作业流程、工作配合等方面进行抽查考核,并形成考核记录。安全部安排专人每月对考核记录进行汇总考评,实施奖优罚劣,提升“四员两长”的岗位责任心,加强现场安全确认,确保矿井安全生产。(文家坡矿  刘军)

 

编辑:徐超