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胡家河矿开展提升矿井单进水平专项活动
发布时间:2019-01-22     作者:李轲   浏览量:1597   分享到:

    1月份,胡家河矿结合生产作业计划开展了提升矿井单进水平专项活动,力保矿井安全有序生产。

    强化宣传,鼓劲造势增斗志。该矿制定下发了《2019年1月份开展提升矿井单进水平专项活动的通知》,各部门、区队通过科务会、班前会等途径组织职工认真学习,使广大干部职工了解开展此次专项活动的意义和目的。各采掘区队严格按照月度计划组织施工,在保障安全的前提下,狠抓工程质量和标准化工作,形成了追赶超越的竞赛氛围。

区队组织职工学习竞赛文件.jpg

    三个明确,上下同欲强干劲。一是明确目标,该矿确立了“安全无事故”,综采队安全生产标准化得分不得低于94分,各掘进区队安全生产标准化得分不得低于93分的总目标。并结合实际,制定了原煤产量和各掘进区队的月度进尺任务。二是明确组织领导。该矿成立了以董事长、总经理为组长,各分管矿领导为副组长,各副总师、各部门区队负责人为成员的竞赛领导小组,切实加强对活动的领导。三是明确责任划分。根据各专业部门的工作职责划分,明确了各部门在此次专项活动中的工作责任,树立了全矿一盘棋思想和为一线服务的意识,凝聚全矿上下同心协力的奋战合力。

掘进施工现场.jpg

    严格奖罚,双向激励保进度。该矿采取了正反双向激励的措施,分别制定超尺奖励、缺尺处罚的制度,并以月度进度目标为标准,采取阶梯式考核的方式,综采队完成考核任务不奖不罚,每超额完成1万吨,集体奖励1万元。若未完成考核任务,集体处罚1万元,所欠产量按2元∕吨的标准给予处罚。掘进区队完成考核目标10米以内,不奖不罚。对月度进尺超10米奖励2万元,超20米奖励5万元。对未完成进尺任务的单位给予集体处罚1万元,欠尺按1000元∕分的标准给予处罚。区队负责人按照标准化得分200元∕分的标准给予处罚。同时,该矿还对各辅助区队也制定了考核标准。

    活动开展以来,综采队和各掘进区队干部职工精神振奋,斗志昂扬,在保障安全的前提下狠抓原煤产量和单进进尺,全力以赴朝着既定目标努力奋斗。(胡家河矿  李轲)

 

编辑:徐超