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大佛寺矿:打造精品采面综采队“这样干”
发布时间:2019-02-13     作者:张敬春   浏览量:2466   分享到:

    新年伊始,大佛寺矿综采一队以安全生产标准化为抓手,规范职工作业行为、建立长效机制,在细节管理上下足“实干”功夫,全力改善采面作业环境,护航安全生产。

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    完善标准、扎实执行,确保施工达标。该队认真筛选《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法(试行)》中有关采面的条款和细则,重新完善《40202工作面工程质量管理办法》《综采一队岗位标准作业流程》等打造精品采面的相关制度,规范岗位作业流程、作业内容、作业标准、安全提醒等“六项”要求,细化采面“4589”管理法验收标准。该队给岗位施工、过程控制、达标验收等施工流程的每道工序,定出星星、画出杠杠、标清红圈,杜绝“窝工”、“返工”现象发生,持续规范职工作业行为,确保干出放心活、达标活。

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    细化分工、动态考核,形成长效机制。该队创新成立精品施工小组,专职负责两巷亮点工程施工,各班组只负责采煤生产现场动态达标, 明确分工,避免“前面施工完成,事后无人维护,不能保持达标”的现象发生。验收过程中,采用“交接一张单”、“四级考核”的办法,让岗位工盯紧“区域”验收,验收员负责“全盘”验收,并将发现的问题公示在微信群,通报到班前会,结合“四级考核”严格兑现,最终形成有分工、有验收、有监督、有考核的长效管理机制。该队通过一张张交接单、一处处考核兑现,迫使“干坏干好都一样”的思想逐步改掉,把“干不好不行”的规矩立起来,以扎扎实实的“实干”功夫,站好每一班岗,执好每一次勤。

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    对标“取经”、创新激励带动,持续改善作业环境。该队动员全体干部职工,聚焦解决标准化亮点不足、不亮等制约精品采面建设的难题,发出了“每月每人一项创新”的动员令,对干部职工提出的建设性意见和建议,一经落实给予一定奖励。下一步,该队将定期组织党员干部、班组长到兄弟矿井、临近采掘头面,进行对标“取经”,找差距、补短板,用一处处亮点、一条条风景线,实现精品采面动态达标,持续打造安全作业环境。(大佛寺矿  张敬春)

 

编辑:徐超