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大佛寺矿监督考核“惠民生”
发布时间:2018-10-18     作者:大佛寺矿工会   浏览量:1583   分享到:

    近日,在大佛寺矿工会微信群里不时的会看到这样的信息:职工食堂晚上1-2点左右,4点班下班吃饭人员较多,请食堂加快做饭速度,保证职工正常休息。此事已向后勤部门反映,已解决。入井通道热水房的热水器,有一个出水不利,早班人员较多,影响职工下井。此事已向综合部反应,已解决……
    “现在我们每个月召开一次职工恳谈交流会,利用周三学习时间或班后会时间,征集职工在生活、工作中的意见建议,有些问题急需解决,就第一时间反应到工会、后勤微信群里。有些问题需要提交车间工会主席例会的,就在相关会议上反映,及时解决职工遇到的各类问题。”瓦斯抽采队车间工会主席缑晓峰这样说。
    为进一步深化以人为本的管理理念,惠及职工群众,提高广大职工的积极性,下半年以来,大佛寺矿从深入挖掘基层职工意见和建议等方面入手,坚持一切为了发展、一切为了职工的理念,努力为职工办实事、做好事、解难事。认真听取职工群众的意见和建议,积极发动职工参政议政,各车间工会采取召开恳谈交流会、设置意见箱的形式让职工反映遇到的问题,汇总整理并上报,根据职工反映的问题找相关部门进行整改解决,切实发挥工会的桥梁纽带作用。 
    截止目前,大佛寺矿共解决职工反映的困难和问题51条,深得职工好评。(大佛寺矿工会)

 

编辑:徐超